Werkgevers in actie om onbenut arbeidspotentieel in te zetten

De arbeidsmarkt is te vaak nog onvoldoende toegankelijk voor mensen met een (arbeids)beperking. Daardoor wordt een groot potentieel aan menskracht nog niet benut, terwijl er veel vacatures zijn. Werkgeverskoepels VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich daarom sterk voor een inclusieve arbeidsmarkt en boden staatssecretaris Jurgen Nobel op 1 september een actieverklaring aan. Dat gebeurt in het TeamNL Huis in Parijs, tegen de achtergrond van de Paralympische Spelen – waar topsporters namens Nederland hun talent inzetten om optimaal te presteren.

In de actieverklaring, namens VNO-NCW Midden getekend door voorzitter Marcel Hielkema, benoemen de werkgevers het belang van een inclusieve arbeidsmarkt en geven ze aan hoe ze gezamenlijk knelpunten kunnen wegnemen. Voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland: “Het is belangrijk dat iedereen in ons land kan meedoen op de arbeidsmarkt en naar eigen vermogen een bijdragen kan leveren. We roepen alle ondernemers daarom op deze actieverklaring zoveel mogelijk te steunen en zich in te zetten om hun werkvloer zo toegankelijk mogelijk te maken, zowel fysiek als digitaal. Op deze manier kan iedereen zijn of haar talenten optimaal ontwikkelen en werken we tegelijkertijd aan het verminderen van het grote aantal openstaande vacatures.”

‘Arbeidsmarkt waar iedereen meedoet: economisch en sociaal belang’
Staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie en Integratie) nam de actieverklaring tijdens de bijeenkomst in Parijs namens het kabinet in ontvangst: “De afgelopen jaren hebben werkgevers al gezorgd voor veel extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Ik ben heel blij met die inzet. Van een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet, profiteren we allemaal. Economisch, maar zeker ook sociaal. Daarom is het fantastisch dat bedrijfsleven, overheid én belangenorganisaties zich vandaag gezamenlijk uitspreken om de werkvloer nog inclusiever te maken. Vanuit het kabinet zal ik me vol inzetten om daar een bijdrage aan te leveren.”

Oproep aan bedrijven: teken mee
Ook de ministeries van SZW en VWS, NOC*NSF en Missie H2 – een coalitie van bedrijven die zich richt op de waterstofeconomie – ondertekenen de actieverklaring. Namens VNO-NCW Midden heeft Marcel Hielkema getekend: “Een actieverklaring waarin bedrijven aangeven meer banen te gaan creëren voor werkzoekenden met een beperking. Omdat iedereen meetelt, omdat iedereen talenten heeft en omdat we op de arbeidsmarkt iedereen nodig hebben.” De actieverklaring is wat betreft de ondertekenaars een begin; het is de bedoeling dat zoveel mogelijk bedrijven en organisaties zich aansluiten. NOC*NSF hoopt dat de prestaties van Nederlandse sporters tijdens de Paralympische Spelen daadwerkelijk zullen bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en samenleving. Marc van den Tweel, algemeen directeur van NOC*NSF: “We hebben veel respect voor de prestaties van paralympische topsporters, maar op andere terreinen in de samenleving gaat het vaker over wat mensen níet kunnen. Dat moet en kan veranderen; geef mensen de kans te presteren op basis van hun talenten, ondanks onderlinge verschillen of beperkingen.”

Missie H2- partner TeamNL Huis – omarmt de inclusieve arbeidsmarkt
Missie H2, een van de partners van het Paralympisch TeamNL Huis, ondersteunt het thema van de inclusieve arbeidsmarkt volledig. De energietransitie vereist goed opgeleid personeel op alle niveaus, maar dit potentieel wordt momenteel onvoldoende benut, vooral onder mensen met een beperking. Missie H2 is een waterstofcoalitie van Gasunie, Groningen Seaports, Port of Amsterdam, Remeha, Shell Nederland, Eneco, Toyota en Vopak.

Lees hier ook het opiniestuk van Marcel Hielkema, Esther Vergeer en Marc van den Tweel in de Telegraaf.